Stagiaire RH

Notre agence

My Smart Content est une agence webmarketing et de contenu digital spécialisée en acquisition de leads (Rédaction web, SEO, SEA, SMO, Social ads & Création graphique). Nous accompagnons nos clients en particulier les TPE et les PME dans leur virage numérique et commercial.

Crée en 2017, nous sommes une équipe jeune, pluridisciplinaire, engagée dans différents projets qui nous sont confiés et nous mettons notre expertise, notre savoir-faire et notre enthousiasme au service des objectifs de croissance de nos clients.

My Smart Content recherche de futurs collaborateurs impliqués et ambitieux ayant déjà démontré de réelles compétences dans leur domaine d’expertise.

Le poste

Notre agence vous ouvre ses portes, afin que vous puissiez mettre en pratique vos acquis et développer vos compétences en RH dans un contexte réel, lors d’un stage avec possibilité d’embauche.

L'offre

  • Stage
  • Rémunération : Fixe + prime
  • Date de démarrage : Asap

Les missions

  • Participer au sourcing des candidats
  • Saisir et mettre à jour les bases de données RH utilisées
  • Assister dans la gestion des dossiers administratifs
  • Contribuer à la gestion de l’expérience candidat et contribuer à son amélioration continue
  • Tenir à jour le planning des entretiens candidats

Le profil

  • Vous possédez un diplôme de niveau BAC+3 en GRH
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
  • Excellente gestion des priorités, respect des délais et sens aigu de l’organisation
  • Maîtrise impeccable de la langue française, à l’oral comme à l’écrit
  • Réactivité et capacité à faire preuve d’initiative
  • Excellent sens relationnel, aptitude à travailler en équipe
Group 19

Ça se passe chez nous

  • Une culture d’entreprise assumée autour des valeurs suivantes : Excellence, Expertise, Bienveillance et Engagement
  • Des évènements réguliers et des rituels d’entreprises : Goûters du vendredi matin, les déjeuners d’anniversaire, teambuilding annuel, les afterworks, les sorties sportives et activités ludiques.
  • Cadre de travail agréable qui favorise le bien-être où vous pourrez vous épanouir
  • Ambiance de travail décontractée et bienveillant
  • Formation et apprentissage continu
  • Télétravail : 2 jours/semaine selon l’ancienneté et le poste.

Je postule à l’offre d’emploi