Chargé de recrutement (H/F)
Notre agence
My Smart Content est une agence webmarketing et de contenu digital spécialisée en acquisition de leads (Rédaction web, SEO, SEA, SMO, Social ads & Création graphique). Nous accompagnons nos clients en particulier les TPE et les PME dans leur virage numérique et commercial.
Crée en 2017, nous sommes une équipe jeune, pluridisciplinaire, engagée dans différents projets qui nous sont confiés et nous mettons notre expertise, notre savoir-faire et notre enthousiasme au service des objectifs de croissance de nos clients.
My Smart Content recherche de futurs collaborateurs impliqués et ambitieux ayant déjà démontré de réelles compétences dans leur domaine d’expertise.
Le poste
Rattaché à notre Office Manager, vous aurez la charge de mener à bien les différentes phases du recrutement afin de recruter les meilleurs talents.
L'offre
- Poste en CDI
- Rémunération : Fixe + prime
- Date de démarrage : Asap
Les missions
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement de l’entreprise
- Rédiger et publier des annonces d’emploi sur diverses les plateformes en ligne ainsi que les réseaux sociaux et autre canaux appropriés
- Evaluer et qualifier les profils en fonction des critères préétablis pour les besoins spécifiques de l’entreprise
- Effectuer régulièrement du sourcing et nourrir un vivier de candidats
- Planifier et mener les entretiens d’embauche
- Développer et entretenir des relations à long terme avec les candidats pour créer un vivier de talents qualifiés
- Assister l’office manager dans ses différentes missions RH
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de programmes d’attraction et de rétention des talents
- Veiller au respect du process de recrutement
Le profil
- Licence en gestion des ressources humaines ou équivalent
- Expérience d’un an au minimum en tant que chasseur de têtes ou dans un poste de recrutement similaire
- Connaissance approfondie des méthodes et outils de recrutement
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps pour répondre aux délais de recrutement.
- Sens du service, rigueur, autonomie et proactivité
Ça se passe chez nous
- Une culture d’entreprise assumée autour des valeurs suivantes : Excellence, Expertise, Bienveillance et Engagement
- Des évènements réguliers et des rituels d’entreprises : Goûters du vendredi matin, les déjeuners d’anniversaire, teambuilding annuel, les afterworks, les sorties sportives et activités ludiques.
- Cadre de travail agréable qui favorise le bien-être où vous pourrez vous épanouir
- Ambiance de travail décontractée et bienveillant
- Formation et apprentissage continu
- Télétravail : 2 jours/semaine selon l’ancienneté et le poste.
